【重要】2026年4月起实施面向未来的薪资调整

本学院考虑到经营环境和社会变化，为了让常勤讲师和非常勤讲师每个人都能安心工作、积极成长，决定自2026年4月起对薪资水平进行调整。

本次调整将对工作内容、职责及日常工作态度进行更加细致的评估，并对薪资体系进行改革，使个人的成长更容易体现在薪酬上。

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